ПЕРСПЕКТИВИ ГЕНДЕРНИХ ДОСЛІДЖЕНЬ У ВИВЧЕННІ АГРЕСІЇ У СЛУЖБОВИХ ВІДНОСИНАХ
PDF

Як цитувати

Влащук, Д. (2020). ПЕРСПЕКТИВИ ГЕНДЕРНИХ ДОСЛІДЖЕНЬ У ВИВЧЕННІ АГРЕСІЇ У СЛУЖБОВИХ ВІДНОСИНАХ. Матеріали конференцій Молодіжної наукової ліги, 104-105. вилучено із https://ojs.ukrlogos.in.ua/index.php/liga/article/view/5481
PDF

Посилання

Бэрон, Р. & Ричардсон, Д. (2000). Агрессия. Санкт-Петербург: «Питер».

Гулис, И. В. (2010). Особенности проявления агрессии в служебных отношениях.

Оксамитна, С. (2004). Ґендерні ролі та стереотипи.

Фурманов, И. А. (2006). Проблема агрессии на рабочем месте.

Baron, R. A., Neuman, J. H., & Geddes, D. (1999). Social and personal determinants of workplace aggression: Evidence for the impact of perceived injustice and the Type A behavior pattern. Aggressive Behavior: Official Journal of the International Society for Research on Aggression, 25(4), 281-296.

Robinson, S. L., & Greenberg, J. (1998). Employees behaving badly: Dimensions, determinants and dilemmas in the study of workplace deviance. Journal of Organizational Behavior (1986-1998),

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

| Переглядів: 4 | Завантажень: 3 |