ЕКОНОМІЧНА КУЛЬТУРА В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА
PDF

Як цитувати

Ангеліна, С., Калашник, О., & Мороз, С. (2020). ЕКОНОМІЧНА КУЛЬТУРА В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА. Збірник наукових праць ΛΌГOΣ, 51-54. https://doi.org/10.36074/09.10.2020.v1.14
https://doi.org/10.36074/09.10.2020.v1.14
PDF

Посилання

Dmitrenko, G. O., Spіtsina, A. Ye. (2016). Pіdvischennya yakostі trudovogo potentsіalu shlyakhom pіdgotovki v VNZ konkurentospromozhnikh і konkurentozdatnikh vipusknikіv (Improving the quality of labor potential through training competitive college students). Ukrayina: aspekti pratsі, 4, 10-21. [In Ukrainian]

Крушельницька, О.В. & Мельничук, Д.П. (2003). Управління персоналом. К. Кондор.

Spіtsina, A. Ye. (2020). Ekonomіchna kultura u formuvannі konkurentozdatnostі suchasnikh fakhіvtsіv v umovakh diversifіkatsіyi osvіti (Economic culture in developing competitive specialists in conditions of education diversification) (pp. 141-165). ChNU іmenі Bogdana Khmelnitskogo. [In Ukrainian]

Чернишова, А. В. (2016). Мотивація та стимулювання праці в системі управління персоналом підприємства. Молодий вчений. № 6. С. 141-145. [5] Guiso, L., Sapienza, P. & Zingales, L. (2006) “Does Culture Affect Economic Outcomes?” NBER Working Paper. №199.

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

| Переглядів: 7 | Завантажень: 3 |